Formations RH
Révélez le potentiel de vos équipes avec des formations managériales pensées pour les associations et fédérations
Diriger dans le secteur associatif présente des enjeux uniques.
Nous créons des formations managériales et RH sur mesure pour développer un leadership adapté à votre environnement.
3 domaines d'expertises en formations
Nos formations sur-mesure concernent 3 domaines principaux :
- le secteur de l’animation sociale et socioculturelle
- le secteur des associations sportives ou fédérations sportives
- l’accompagnement des directeurs/managers à la facilitation en intelligence collective au sein d’équipe de travail
Secteur de l'animation
Fédérations et associations sportives
Ateliers de facilitation en intelligence collective
Secteur de l'animation
Le professionnel de l’animation sociale et socioculturelle intervient directement sur le terrain. Il développe des projets d’animation destinés à des publics variés ou en situation de vulnérabilité : activités éducatives pour enfants et adolescents, prévention de l’exclusion sociale, lutte contre l’isolement, réduction des comportements à risque, soutien à la parentalité, maintien de l’autonomie…
Le cadre d’intervention de ces professionnels repose sur une approche collaborative et en réseau. Maîtriser les spécificités de ce domaine contribue à l’efficacité des dispositifs déployés sur le terrain. L’harmonisation des pratiques éducatives dans les équipes multiprofessionnelles nécessite une vision commune claire et une définition précise des fonctions de chaque intervenant.
Nous intervenons pour développer les compétences de vos équipes d’animation et améliorer votre fonctionnement organisationnel via des formations spécialisées en management collaboratif et pilotage multiprofessionnel. Notre savoir-faire dans l’accompagnement de structures sociales vous aide à consolider vos dispositifs éducatifs, pérenniser vos ressources publiques et mettre en place une gouvernance en phase avec les enjeux sociaux.
Déchargez vos animateurs des tâches administratives pour leur permettre de se concentrer sur l’accompagnement des bénéficiaires et l’accomplissement de vos objectifs d’utilité publique.
Fédérations et associations sportives
La gestion administrative des clubs et fédérations sportives reste souvent dans l’ombre.
Sur le terrain, les entraîneurs – bénévoles comme professionnels – bénéficient d’une formation fédérale solide. Mais qui forme les responsables associatifs et permanents qui consacrent quelques heures hebdomadaires à piloter la structure dans sa globalité : gestion courante, gouvernance, comptabilité, recherche de subventions, mécénat, couverture assurantielle, relations employeur ?…
La pérennité de votre activité sportive nécessite des bases administratives solides et maîtrisées par tous.
Nous intervenons pour renforcer vos compétences organisationnelles par des formations ciblées et un accompagnement administratif externalisé. Grâce à notre connaissance du secteur sportif, nous optimisons vos processus et sécurisons votre gestion. Recentrez-vous sur vos objectifs sportifs, nous prenons en charge l’organisation administrative et la stratégie de développement.
Ateliers de facilitation en intelligence collective
Managers du secteur social et socioculturel : comment fédérer vos équipes ? Ces professionnels évoluent généralement dans des structures pluridisciplinaires. L’esprit d’équipe constitue donc un levier essentiel à cultiver et entretenir en permanence. Pourtant, sa construction s’avère complexe face à la diversité des méthodes de travail, des expertises et des tempéraments individuels.
Fédérer une équipe implique que chaque collaborateur s’engage dans une vision partagée en mobilisant ses valeurs et compétences, créant ainsi une dynamique collective face aux défis rencontrés. Des méthodes participatives variées permettent de valoriser la contribution de tous : techniques d’intelligence collective, approche Dragon Dreaming, management par les possibles… Identifiez la méthode adaptée à votre contexte et boostez la performance collective de votre équipe !
Nous explorons aussi d’autres problématiques comme : coordonner sans autorité hiérarchique, quelles méthodes pour optimiser le travail collaboratif ?
Des formations sur-mesure certifiées Qualiopi
Puisque nous nous adaptons à vos besoins, nous ne proposons pas de formule-type.
Pour autant, voici quelques exemples non-exhaustifs de formations réalisées par Mariposa-RH en inter ou en intra-entreprise :
Les différents types de contrats de travail dans le secteur du sport
Objectif : former les responsables associatifs, bénévoles dirigeants ou salariés, à la fonction employeur et les aider à clarifier leur projet d’embauche.
15
Distanciel
7h (sur 2 demi-journées)
Le travail en équipe d'animation et en cohérence éducative
Objectif : dynamiser l’esprit d’équipe, expérimenter de nouveaux outils d’animation de réunion et prendre conscience des enjeux éducatifs partagés au sein d’un territoire.
13
Présentiel
18h (3 sessions de 6h)
Manager son équipe : associer et décider
Objectif : regrouper des cadres et managers souhaitant progresser sur l’animation de leur réunion hebdomadaire ou mensuelle, découvrir des outils de prise de décision collective et éclaircir leur posture d’encadrant décisionnaire.
10
Présentiel
2,5 jours
Nos tarifs
À partir de 50€ HT/h.
Contactez-nous pour établir un devis selon vos besoins.
Témoignages
Camille est intervenu en visio sur le thème des différents contrats de travail dans le secteur du sport. Elle a su adapter ses outils pédagogiques pour ce groupe assez hétérogène (salariés de fédérations, dirigeants associatifs...), et cette formation a eu un taux de satisfaction de 96 %.
Nous avons sollicité Camille pour 3 journées de formations pour des animateurs territoriaux en présentiel : les fondements de l'animation et le travail en équipe et en cohérence éducative. Avec une approche terrain à la fois ludique et très participative, les stagiaires ont pu questionner leur rapport à leur métier et expérimenter de nouveaux outils.
Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)
L’organisme de formation Mariposa RH a mis en place la formation aux Premiers Secours en Santé Mentale dans le but de :
- permettre aux professionnels de détecter les différents problèmes de santé mentale
- adapter leur comportement
- orienter la personne souffrante vers des intervenants spécialisés.
Ce programme s’adresse également à toute personne souhaitant se former pour apporter son aide aux personnes subissant des crises liées à un trouble de la santé mentale.
L’instructeur dispensant la formation est certifié par PSSM France.
Besoin de déléguer l'administration de votre entreprise ou association ?
Nous proposons aussi nos services d’administration ponctuelle ou long terme de votre association, fédération ou TPE.
Questions fréquentes
Nous réalisons ensemble un diagnostic préalable de vos enjeux et analysons votre environnement de travail, pour vous construire un programme sur mesure intégrant vos problématiques réelles.
Oui, nous bénéficions de la certification Qualiopi, ce qui permet la prise en charge par les OPCO et autres dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Nous mettons en place des outils d'évaluation à chaud et à froid, avec un suivi post-formation pour mesurer la mise en application des acquis.
Oui, nous offrons des options de coaching individuel ou collectif pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux outils managériaux.